Highfiven op kantoor
Niks zo lullig als een high five die niet wordt beantwoord. Sta je daar met je handen in de lucht. …
Rik Nijkamp
Leidinggevenden overschatten zichzelf?
Die vraag kwam direct in mij op toen ik onderstaande afbeelding in een post van Adaptics op Linkedin las. Het is namelijk …
De toekomst van (hybride) werk!
Voor de pandemie werkte een op de vijf mensen thuis. Gemiddeld minder dan een dag per week. In de pandemie …
Een slechte vergadercultuur is een symptoom, niet het probleem!
Uit het onderzoek naar vergaderen dat wij begin 2021 in samenwerking met het Algemeen Dagblad hebben georganiseerd, blijkt dat wij …
Win de ‘War for Talent’, zegevier met een vergader-manifest!
War for talent De ‘War for Talent’ is weer in volle hevigheid terug. Deze ‘oorlog’ werd in 1997 bedacht door …
‘Vergaderen, dat kan ik wel’!
Die horen we regelmatig. Of ‘als je aan vergaderen komt, kom je aan mij’. Die ook. Van het management. Over …
Van tegenzin word je niet gelukkig. Leve de revolutie!
Vergaderen, we zijn er maar druk mee en we worden er over het algemeen niet blij van. Dat is jammer, …
HELP, ik moet online presenteren!
Het kwartaal- of jaarplan, het nieuwe project of de resultaten van iets. Jij mag het online presenteren! Het maakt niet …
Werkgeluk in het jaarplan 2022!
Werkgeluk is van iedereen. Werk moet je voldoening bieden. Het moet je uitdagen en energie geven. Dat betreft ieder onderdeel …
Hybride Werken ‘Managen’
Inmiddels zijn velen van ons hybride aan het werken. Met of zonder heldere afspraken, met wisselend succes. Het is voor …