Ga naar de inhoud
Vergader jezelf gelukkig
Vergader jezelf gelukkig
  • 3 beloften!
  • Quotes
  • Inzage exemplaar
  • Producten en diensten
  • Auteurs
  • Handig
  • Blog
  • Contact
Vergader jezelf gelukkig
  • 3 beloften!
  • Quotes
  • Inzage exemplaar
  • Producten en diensten
  • Auteurs
  • Handig
  • Blog
  • Contact

onderzoek

Zorgt online vergaderen voor slechtere communicatie?

Online vergaderen

‘Ja, vaak wel. Online vergaderen voelt voor veel mensen als een onnatuurlijke manier van communiceren. Dat blijkt uit een recente …

Lees verder

Categorieën onderzoek Tags #samenwerken, #vergaderen

Voorkom moe worden van vergaderen!

Vergadermoe

Concrete tips om vergadermoeheid te voorkomen!

Categorieën inspiratie, onderzoek Tags #hybridewerken, #vergaderen

Vergaderen in België!

#vergadering

De vergadercultuur in Vlaamse bedrijven zorgt voor ergernissen bij personeel. Dat blijkt uit recent onderzoek van de Universiteit Gent. Meer …

Lees verder

Categorieën inspiratie, onderzoek, werkgeluk Tags #vergadercultuur, #vergaderen

Leidinggevenden overschatten zichzelf?

Die vraag kwam direct in mij op toen ik onderstaande afbeelding in een post van Adaptics op Linkedin las. Het is namelijk …

Lees verder

Categorieën inspiratie, onderzoek Tags #samenwerken, #vergadercultuur

De toekomst van (hybride) werk!

Hybride werken

Voor de pandemie werkte een op de vijf mensen thuis. Gemiddeld minder dan een dag per week. In de pandemie …

Lees verder

Categorieën marktontwikkeling, onderzoek, Uncategorized

‘Vergaderen, dat kan ik wel’!

Dat kan ik wel!

Die horen we regelmatig. Of ‘als je aan vergaderen komt, kom je aan mij’. Die ook. Van het management. Over …

Lees verder

Categorieën inspiratie, onderzoek Tags #leiderschap, #stress, #vergaderen

Hybride Werken ‘Managen’

#hybridewerken

Inmiddels zijn velen van ons hybride aan het werken. Met of zonder heldere afspraken, met wisselend succes. Het is voor …

Lees verder

Categorieën inspiratie, onderzoek Tags #hybridewerken, #samenwerken, #vergaderen

Fysiek of online vergaderen? Zo denkt het management daarover.

On- offline

Dagelijks wordt onze VergaderGeluksMeting ingevuld en die biedt is ons voortdurend interessante inzichten. Een van die inzichten is of je …

Lees verder

Categorieën onderzoek Tags #fearofmissingout, #hybridewerken, #vergaderen

De impact van online communicatie!

Communcatw

De dagen dat ik onderweg ben luister ik graag naar podcasts, een mooie vorm vancommunicatie. Zo ‘stuitte’ ik op de …

Lees verder

Categorieën inspiratie, onderzoek Tags #communicatie, #samenwerken, #vergaderen

Vergaderonderzoek bij Berden Mode

Berden

Als Vergader Jezelf Gelukkig mochten we ‘wederom’ meewerken aan een onderzoek naar vergaderen. Dit keer voor Berden Mode met 8 …

Lees verder

Categorieën inspiratie, onderzoek Tags #ondernemen, #onderzoek, #vergaderen
Oudere berichten
Pagina1 Pagina2 Volgende →

Recente berichten

  • Debatcarrousel voor een betere samenwerking! 
  • Presenteren Pecha Kucha!
  • Zorgt online vergaderen voor slechtere communicatie?
  • Voorkom moe worden van vergaderen!
  • Kracht van Dialoog; maximaal 4 zinnen!
  • Vergaderen in België!
  • Highfiven op kantoor
  • Leidinggevenden overschatten zichzelf?
  • De toekomst van (hybride) werk!
  • Een slechte vergadercultuur is een symptoom, niet het probleem!

Archief

  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • april 2023
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • november 2020

Vergader Jezelf Gelukkig

Noordwijk | Vriezenveen | Rotterdam
Postbus 36 – 7670 AA  Vriezenveen
glimlach@vergaderjezelfgelukkig.nl
06 5120 1370

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

    • Voorwaarden en Condities
    • Privacybeleid
    • Cookiebeleid (EU)
    © 2025
    • 3 beloften!
    • Quotes
    • Inzage exemplaar
    • Producten en diensten
    • Auteurs
    • Handig
    • Blog
    • Contact
    Beheer cookie toestemming
    Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
    Bekijk voorkeuren
    {title} {title} {title}